新加坡下个月将对内阁改组，使得内阁成员进一步年轻化，其中，几位内阁成员的职位变化引起了关注。

有受访学者认为，新加坡第四代领导团队已成型。

内阁改组后，总理公署部长陈振声调回政府核心，出任贸工部长，并主管公共服务署和担任人民协会副主席。

财长王瑞杰则受委额外职务，协助总理管理新加坡国立研究基金会事务。

此外，在此次内阁改组中，年轻化也成为一个趋势。三名资深部长林勋强（原掌管贸易的贸工部长）、林瑞生（原人力部长）和雅国（原通讯及新闻部长）卸下部长职务，由第四代领导班子成员接手。

当中陈振声和王瑞杰两位部长受委更多职务，可能显示第四任总理的人选越来越明显。

南大社会科学学院助理教授胡君杰博士表示：“我认为迹象越来越明显，尤其是陈振声部长。因为他的新职务让他接触工业政策和经济发展。我国经济正面对颠覆性科技和数码经济的挑战，我认为他现有的经验和掌管的新部门能相互结合。”

李光耀公共政策学院政策研究所副所长许林珠博士表示：“我认为底线是我们有了第四代核心领导人而且已成型但也有选择，无论有没有良性竞争，我认为这就是我们所需要的。”

学者还指出内阁出现三名女部长，是这一轮内阁改组的焦点之一。

此外多名高级政务部长的职务也有所调动，分析师认为这有助于内阁处理和应付未来挑战。

“同数十年前相比，制定政策越来越复杂。政策出现的问题和挑战容易纠缠在一起。比如说当我们制定交通政策时，它会间接关系到经济发展和其他政策。因此部长之间必须更紧密合作。”

分析师指出这一轮的内阁改组将进一步巩固第四代领导班子的阵容。而随着国会新会期即将开幕，第四代领导班子将负起更大的责任，带领新加坡走向另一阶段的发展。